2006-01-26, 15:43
Unter den Blinden ist der Einäugige König ![[Bild: grin.gif]](https://www.downhill-board.com/images/graemlins/grin.gif)
in D gibts halt einfach ne größere Auswahl und deshalb kommst ohne passendem Abschluß nich mal bis zum Vorstellungsgespräch
Gibt auch zig Möglichkeiten einen ordentlichen Abschluß nachzumachen. Wer zu faul ist, aber dennoch hoch hinaus will, ist selber schuld.
Für ne große Firma spielt die Höhe eines einzelnen Gehalts keine große Rolle.
Wenn die Stelle auf nen Akademiker oder Realschüler ausgeschrieben ist, wird auch nix anderes eingestellt.
Wie schon gesagt, die Auswahl is ja da.
![[Bild: grin.gif]](https://www.downhill-board.com/images/graemlins/grin.gif)
Zitat: ich machte allerdings auch die Erfahrung, das das persönliche Gespräch für die meisten dann die Entscheidung bringt
die Selektion im Vorfeld wird natürlich über die Bewerbung gemacht - wie sonst
in D gibts halt einfach ne größere Auswahl und deshalb kommst ohne passendem Abschluß nich mal bis zum Vorstellungsgespräch
Gibt auch zig Möglichkeiten einen ordentlichen Abschluß nachzumachen. Wer zu faul ist, aber dennoch hoch hinaus will, ist selber schuld.
Zitat: und den meisten -- gerade in den Konzewrene - ist es sehr oft wichtiger, das jemand ins Team passt, als das er 17 Titel hat.
Was das alleine Geld kostet
Für ne große Firma spielt die Höhe eines einzelnen Gehalts keine große Rolle.
Wenn die Stelle auf nen Akademiker oder Realschüler ausgeschrieben ist, wird auch nix anderes eingestellt.
Wie schon gesagt, die Auswahl is ja da.